D20 LEADER - Dai valore al tuo talento!

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Fondirigenti G. Taliercio, Fondazione promossa dai Soci Confindustria e Federmanager, rinnova anche quest’anno il suo impegno rivolto ai giovani, dando valore al loro talento con la quinta edizione del progetto D20 Leader. D20 Leader è un percorso formativo d’eccellenza altamente innovativo che offre la chiave per il successo professionale, valorizzando e rafforzando le competenze necessarie per accedere al mondo delle imprese e per diventare i manager di domani.

L'iniziativa è rivolta a giovani meritevoli ed ha già raccolto oltre 2.000 candidature nelle precedenti edizioni.

Grazie a questa iniziativa, Fondirigenti offre ai partecipanti l’opportunità di mostrare il proprio valore immergendosi in un’esperienza formativa e professionale a cui avranno accesso i più meritevoli, che potranno partecipare al percorso grazie al finanziamento di Fondirigenti, che ha deciso anche quest’anno di realizzare questo progetto di formazione post-laurea, che prevede

  • Oltre 300 ore tra formazione residenziale e online, con study tour nei luoghi dell’innovazione in Italia e presso le istituzioni europee, che fornirà una base di conoscenze sui megatrend socioeconomici e sulle skill fondamentali per agire nel mondo digitale e sostenibile (nel periodo dal 30 settembre a fine novembre 2024);
  • Esperienza professionale diretta in ambito aziendale per sperimentare e applicare quanto appreso, con ritorni diretti in termini di orientamento ed opportunità professionali (a partire da gennaio 2025).

D20 Leader dà valore al talento con un percorso formativo dal valore di 15.000 euro interamente finanziati da Fondirigenti, che nel dettaglio sosterrà integralmente:

  • i costi per i docenti
  • i costi per il vitto e l'alloggio legati alla residenzialità dei partecipanti
  • i costi di vitto, alloggio e trasporti legati agli study tour (nazionali ed europei)
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Qual è il valore aggiunto del percorso formativo?

  • Focus sulle competenze più richieste dalle imprese e dai manager: sostenibilità, digitalizzazione e lavoro agile.
  • Testimonianze di eccellenza: non solo docenti ma incontri con opinion leader, manager d’azienda, testimonial di organizzazioni e istituzioni.
  • Networking ed esperienze sul campo: opportunità di contatto diretto con imprese, manager e associazioni di Confindustria e Federmanager.

 

I requisiti dei partecipanti

Ecco i prerequisiti minimi, ossia le competenze delle ragazze e dei ragazzi (nati tra il 1/01/1997 e il 31/12/2002) che ci auguriamo di incontrare:

  • Conseguimento di Laurea Triennale e Master di primo livello già conseguito o da concludere entro il 31/12/2024
  • Conseguimento di Laurea Triennale e conseguimento di Laurea Magistrale entro il 31/12/2024
  • Conseguimento di Laurea Magistrale o Laurea a Ciclo Unico

I candidati devono rientrare almeno in una delle opzioni sopra indicate. Tutte le opzioni che riguardino il conseguimento di ulteriori titoli aggiuntivi a quelli sopra indicati rientrano nei requisiti previsti dal bando.

Almeno uno dei titoli tra Laurea Triennale e Laurea Magistrale deve essere conseguito in una delle seguenti aree accademiche:

  • Scienze Matematiche e Informatiche
  • Scienze fisiche
  • Scienze chimiche
  • Scienze biologiche
  • Ingegneria civile, industriale e dell’informazione
  • Scienze pedagogiche e psicologiche
  • Scienze giuridiche
  • Scienze economiche e statistiche
  • Scienze politiche e sociali

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Data di pubblicazione